Store Manager Abbigliamento Bimbo/a

Luxe Talent, Agenzia di Consulenza Internazionale di reclutamento e formazione specializzata in profili Executive & Middle Management nei settori Moda, Lusso, Retail, Food & Beverage, Hospitality e FMCG, selezione STORE MANAGER per punto vendita abbigliamento infantile sito presso THE MALL, Firenze. 

Nella nostra agenzia di reclutamento e formazione lavoriamo con diverse aziende dei settori Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa, dove abbiamo uffici in località strategiche come Barcellona, Madrid, Parigi, Milano, Amsterdam, Lisbona e Munich.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire un team di 10 persone, assicurando un'esperienza di acquisto eccezionale per i  clienti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e qualità del servizio.

RESPONSIBILITÀ PRINCIPALI DEL/LA STORE MANAGER:

• - Gestione del team: Coordinare, motivare e formare un team di 10 persone, assicurando un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
  - Customer Service: Garantire elevati standard di servizio al cliente, rispondendo alle esigenze e ai feedback in modo tempestivo e professionale.
  - Vendite: Monitorare e analizzare le performance di vendita, implementare strategie per incrementare le vendite e raggiungere gli obiettivi prefissati.
  - Visual Merchandising: Supervisare l'allestimento e il rifornimento dei prodotti in negozio, assicurando un'esposizione attraente e ordinata.
  - Gestione operativa: Gestire le operazioni quotidiane del negozio, compresa l'organizzazione del magazzino, la gestione delle scorte e la supervisione delle attività di cassa.
  - Relazioni con i fornitori: Mantenere rapporti efficaci con i fornitori e gestire gli ordini di merce in maniera ottimale.
  - Amministrazione: Gestire i report di vendita, il budget del negozio e le attività amministrative correlate.

REQUISITI DEL/LA STORE MANAGER:

− Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in posizione simile, preferibilmente nel settore dell'abbigliamento.
- Competenze di leadership: Capacità comprovata di gestire e motivare un team.
- Orientamento al cliente: Eccellenti capacità di comunicazione e di servizio al cliente.
- Competenze organizzative: Capacità di gestire le operazioni del negozio in modo efficiente e organizzato.
- Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend e i giorni festivi.
- Conoscenze informatiche: Competenza nell'uso di software gestionali e di cassa.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus.

Se pensi di avere le competenze e l'entusiasmo necessari per contribuire al successo del nostro punto vendita, inviaci il tuo CV aggiornato.

In Luxe Talent vogliamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, per questo ti offriamo le opportunità di lavoro più interessanti nel mercato della moda, del retail, del lusso, del food & beverage, del settore alberghiero e del FMCG. Seguiteci sui nostri social network per essere sempre aggiornati su tutte le nostre novità. Luxe Talent su LinkedIn o Instagram.