Success Story
Success Stories by Luxe Talent è una nuova serie delle più belle esperienze del nostro brand con clienti leali e collaborativi. Condivideremo con voi alcuni aneddoti e best practice per farvi capire come lavoriamo un po' più a fondo.
Oggi condivideremo la Success Story con un brand britannico di alto lusso. Siete pronti?
Come è avvenuta?
Il dipartimento HR aveva già condotto una precedente ricerca senza trovare successo... così ha deciso di rivolgersi a noi, esperti nel settore del retail di lusso e della moda. 🔎
Daniela Animento, Team Leader Italy & DACH, diede corso alla consulenza attraverso ricerche attive e interviste a profili di alto valore in diverse città europee. Alla fine ci siamo resi conto che i migliori talenti erano già in azienda.
In altre parole, l'opzione migliore per l'azienda in quel momento era affidarsi e promuovere il talento interno, il suo vice direttore di bottega.
Anche se non c'era un accordo contrattuale, l'azienda ha deciso di pagare la tassa di reclutamento, come se la posizione fosse stata chiusa. Il marchio britannico di alta gamma è rimasto entusiasta del servizio fornito e ha espresso un giudizio molto positivo sulla mappatura del mercato effettuata e sulla fiducia riposta nei talenti interni.
Lavorare con Luxe Talent significa avere una Success Story da raccontare in seguito
In Luxe Talent forniamo servizi di consulenza che comprendono ricerche di mercato approfondite e l'individuazione di talenti interni ed esterni, in modo che ogni azienda possa trovare i profili più adatti alle proprie esigenze. Nei nostri valori, la sincerità è fondamentale. Pertanto, le nostre raccomandazioni sono sempre guidate dalle conclusioni della mappatura del mercato, sia che si traducano in assunzioni che in promozioni e formazione di talenti interni.
Siete interessati? Vi invitiamo a contattarci per avere maggiori informazioni sui nostri servizi di reclutamento e consulenza QUI
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